项目目的:学习领导者的思维、观念与意识。培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享。通过加强资源的合理配置来提高整体价值。合理处理竞争关系,实现良性循环。培养管理层科学系统的思维方式,增强全局观念。
项目介绍:将团队分成若干个小组,模拟企业的不同部门或各个分支机构,共同完成一系列复杂的任务,深刻体验沟通、合作、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题,系统整合团队。“七巧板”为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限体验的空间。
莱芜拓展训练:http://www.suzhituozhan.com/
泰安拓展训练:http://www.suzhituozhan.com/
(责任编辑:博为拓展编辑部)